Fördern Sie eine gesündere BelegschaftArbeiten Sie mit Biostarks zusammen, um umfassende Gesundheitschecks und Wellnessprogramme anzubieten, die das Wohlbefinden und die Produktivität Ihrer Mitarbeitenden verbessern.
Gesundheit am Arbeitsplatz zählt
$11,7 Bio.
potenzieller BIP-Zuwachs durch Investitionen in gesunde Arbeitsplätze
87,00 %
der Mitarbeitenden berücksichtigen Gesundheits- und Wellnessangebote bei der Wahl des Arbeitgebers 1
74,00 %
höhere Wahrscheinlichkeit, dass ganzheitlich gesunde Mitarbeitende mit ihrem Job zufrieden sind 2
89,00 %
der Mitarbeitenden haben nicht das Gefühl, dass ihr Unternehmen sich wirklich um ihr Wohlbefinden kümmert 3
  1. 1McKinsey Health Institute: Thriving workplaces - GDP value creation potential, 2025 (link)
  2. 2Zippia Research, 2022 (link)
  3. 3Metlife’s 20th Annual U.S. Employee Benefit Trends Study, 2022 (link)
  4. 4Gallup, 2024 (link)
So funktioniert es

Unterstützen Sie das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden mit unseren Biomarker-Testkits.

Ihre Mitarbeitenden verwalten ihre Ergebnisse vertraulich über unsere sichere Plattform.

How it works illustration
  1. 1
    Erstbewertung
    Gemeinsam mit Ihrem persönlichen Account Manager prüfen wir, wie wir Ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen können, aktiver für ihr Wohlbefinden zu sorgen – durch die Integration datenschutzorientierter Biomarker-Tests in Ihr Corporate-Wellness-Angebot.
  2. 2
    Programmumsetzung
    Unsere Testkits für zu Hause können direkt vom Arbeitgeber gekauft oder den Mitarbeitenden über HSA-/FSA-Mittel (nur USA) zur Verfügung gestellt werden. Alternativ können Sie Mitarbeitenden ein Guthaben bereitstellen, mit dem sie Kits selbstständig über unsere Website erwerben.
  3. 3
    Datenschutz by Design
    Unsere Plattform ist so konzipiert, dass sie HIPAA-konform ist und den Datenschutz der Gesundheitsdaten Ihrer Mitarbeitenden umfassend wahrt. Mitarbeitende müssen ihre Firmen-E-Mail-Adresse nicht verwenden, um auf ihre Ergebnisse zuzugreifen.
  4. 4
    Aktive Unterstützung
    Ihr persönlicher Account Manager unterstützt Sie über den gesamten Lebenszyklus des Programms hinweg – von der Ersteinrichtung und dem Onboarding der Mitarbeitenden bis hin zu laufender Betreuung und Berichterstattung.
Biostarks für Arbeitgeber
Corporate-Wellness-Lösungen

Heben Sie Ihr Mitarbeiter-Wellnessprogramm mit den umfassenden Screening-Lösungen von Biostarks auf ein neues Niveau. Unsere Firmenpakete sind darauf ausgelegt, die Gesundheit der Belegschaft zu fördern, Fehlzeiten zu reduzieren und die Produktivität zu steigern.

Start-ups & KMU

  • Bevorzugte Konditionen
  • Versand an Ihren Arbeitsplatz
Kontakt aufnehmen
Organisationen

  • Bevorzugte Konditionen
  • Versand an den Arbeitsplatz oder Selbstbestellung durch Mitarbeitende mit Firmenguthaben
  • Persönlicher Account Manager
  • Analysen auf Bevölkerungsebene der Mitarbeitenden
  • Programmadministration
  • Optional: Vor-Ort-Tests (nur Schweiz und USA)
  • Optional: Executive-Pakete
Gespräch vereinbaren
Unsere Corporate-Wellness-Broschüre herunterladen

Erhalten Sie detaillierte Informationen über unsere Gesundheits-Screening-Lösungen und deren Nutzen für Ihre Organisation. Unsere umfassende Broschüre enthält Preismodelle, Fallstudien und Umsetzungshinweise.

Broschüre herunterladen
Wellness für Mitarbeitende ist strategisch für Arbeitgeber
Produktivität der Belegschaft steigern
Produktivität der Belegschaft steigern
Studien zeigen, dass gesündere Mitarbeitende am Arbeitsplatz tendenziell produktiver sind – sie sind ausgeruhter, energiegeladener und motivierter, ihre Aufgaben bestmöglich zu erfüllen.
Mitarbeitende werden weniger von Gesundheitsproblemen ausgebremst …
Mitarbeitende werden weniger von Gesundheitsproblemen ausgebremst …
Unterstützt man Mitarbeitende dabei, gesundes Verhalten zu entwickeln – wie ausgewogene Ernährung, Bewegung und den Verzicht auf Tabak –, sinken Gesundheitsrisiken. Niedrigere Risiken führen zu geringeren Gesundheitskosten und besserer Stimmung im Team.
… und leiden seltener unter langfristigem Stress oder Erschöpfung
… und leiden seltener unter langfristigem Stress oder Erschöpfung
Wer keine gesunden Verhaltensweisen entwickelt, ist nicht nur stärker von chronischen Erkrankungen bedroht, sondern erlebt bei der Arbeit häufig auch höhere Stressniveaus.
Fehlzeiten reduzieren
Fehlzeiten reduzieren
Harvard-Forschende haben zum ROI von Wellnessprogrammen gezeigt: Für jeden investierten Dollar können Unternehmen durch geringere Fehlzeiten im Schnitt 2,73 US‑Dollar einsparen 4.
Mitarbeitende fühlen sich wertgeschätzt und unterstützt
Mitarbeitende fühlen sich wertgeschätzt und unterstützt
Mitarbeitende, die mit der Unternehmenskultur zufrieden sind, suchen seltener nach einem neuen Arbeitgeber. Investitionen in Corporate Wellness sind letztlich Investitionen in eine positive Kultur und eine stärkere Bindung von Talenten.
Markenimage und -wert steigern
Markenimage und -wert steigern
Die Vorteile eines Corporate-Wellness-Programms reichen über die direkt teilnehmenden Mitarbeitenden hinaus. Unternehmen, die in das Wohlbefinden ihrer Beschäftigten investieren, stärken ihre Reputation bei Bewerbenden und am Arbeitsmarkt insgesamt.
"Arbeitsplätze mit den höchsten Wohlbefindenswerten schneiden an der Börse besser ab als andere Indizes."

McKinsey Health Institute